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ホームぺージのリニューアルをご検討中の病院・クリニックの方へ
病院向けホームぺージパッケージのご案内

弊社では、以下のようなお悩みをお持ちの病院・クリニック様向けにホームページパッケージをご準備いたしました。

1.患者さん、地域の方、連携病院、求職者に向けて案内したい内容がきちんと掲載できていない！

「今のホームページに出ている情報が古いままで何とかしないと。」「訪問診療・看護・リハビリをはじめたけど案内できていない。」「医療相談窓口を分かりやすく案内したい。」「求人に力を入れていきたい。」「建替えしてきれいになったからホームページも新しくしたい。」などなど。
今の病院・クリニック様の現状に合った案内ができていないとお悩みの方。
弊社で、現在・これからの病院・クリニック様の方針をお聞きし、患者さん、地域の方、連携病院、求職者に向けて何を伝えていきたいか一緒に考え、情報を整理して、見た方にわかりやすいホームぺージをつくります。

2.院内で更新できるようにしたい！

「今日にでも出したいお知らせがあるけれど、自分では更新できない。」とお悩みのご担当者の方々。お知らせや求人情報、外来担当医表など、よく更新するページは、院内で更新できる仕組みを取り入れたホームページをつくります。

3.ホームページの見た目が古く感じられる！スマートフォンに対応できていない！

「10年くらい前にホームページをつくって、古い感じが目立ってきた。」「そろそろスマートフォンにも対応しないと。」とお悩みの方。
今の時代に合わせた、パソコンの画面の横幅をゆったり使ったデザインで、パソコンから見たときはパソコン用のレイアウト、スマートフォンから見たときにはスマートフォン用のレイアウト、それぞれに対応できるホームページをつくります。

この他のお悩み・ご要望もお気軽にご相談ください。

今回のパッケージは、通常でご依頼いただくよりも費用を抑えた特別価格になっております。（※当社比）

制作内容、費用、制作期間など、詳しくは弊社までお問合せください。
お見積もりは無料です。お気軽にお問合せください。

病院向けホームぺージパッケージの制作事例

医療法人社団 樹人会 北条病院 様
https://www.hojo-hosp.jp/

【お問合せ窓口】

電話番号　089-979-8475（平日9時～18時）

メールでのお問い合わせはこちらから

プロデュースさせていただいた空間デザインを愛媛経済レポートさん、テレビ愛媛さんのLiveNewsの特集で紹介していただきました！

http://www.ebc.co.jp/news/data/index.asp?sn=EBC2021052105765

四国中央市にある紙加工を得意とする江南ラミネートさんの休憩室のデザインです。

今回はアウトドアな空間をつくっただけでなく、壁一面にパブリックアートを制作。
社員間のコミュニケーションを生み出す仕掛けをファシリテートしながら社員の方たちと一緒に考えて創っていきました！

「社員の団結力が一番の武器」とおっしゃっていました。こんな時だからこそ、みんなが同じ方向を向いて団結する。
そんな大切な場所を作るお手伝いができて嬉しいです。

本社２Fにあるオープンデザイン運営の海の見えるカフェ＆レストラン「L’art de vie（ラドビ）」が4/10で3周年を迎えました！

ラドビメンバーさま、お客さま、オープンデザインスタッフ、ラドビクルー、お取引先のみなさま、支えてくださってありがとうございました！

右も左もわからず、料理もほぼ独学でしたが、、何とか最初の目標である3年をクリアすることができました。
でも、本当のスタートはこれから！必要とされるお店になれるように更に頑張ります！

OpenDesign初のプロデュース店舗「CAMP＃365」が3/22エミフルMASAKIにオープンしました！

CAMP＃365はオーナーである子やぎのさんぽさんと昨年の6月ごろからコンセプトメイクをスタート。
オーナーさま、主要スタッフと店舗作りやメニュー作りをファシリテーションさせていただき、店舗デザインと施工、WEB&DTP&ユニフォームデザイン、SNS代行運用、メニュー開発などを担当させていただきました。

約20年WEBから学んだコミュニケーションデザインと約3年間ラドビでオーナーシェフとして培った経験、アウトドア事業を融合させた最初の実績となりました。

キャンプ好きの方もそうでない方も、、エミフルにお越しの際は是非お立ち寄りくださいませ！

2/27（土）放送のNHK「ギュッと！四国」で弊社の宇和オフィスと取り組みが紹介されました！

アウトドア用品を用いたオフィス空間は一般的なオフィス空間とは異なり、開放的な気分でアイデアだしや意見交換をおこなるのが特長です！
成長している企業にはリラックスできる場がたくさんあります。
ただ休憩するという場ではなくコミュニケーションや新しい発想を生み出すための場としても活用されています。

あと、Agenda（きまったもの）があって集中して会話するのもいいと思うんですが、ランダムな会話でスタッフの発言を増やして、そこからいいアイデアや議論が生まれてくるほうが仕事は楽しくなりますよね^^

働く環境にこそ深いリラックスや雑談が生まれる場をつくることが必要です。

▼番組HP
https://www.nhk.or.jp/matsuyama/gyutto/